Construimos el ADN organizacional para crecer y escalar con foco.

Bienvenidos soy Paula Larreboure, mi propósito es construir culturas organizacionales que sostengan el crecimiento del negocio. Llevo +20 años liderando Personas en compañías de alto desempeño como Nike, Lufthansa y Startups. Hoy acompaño a las empresas a escalar con foco, estructura y liderazgo real.

El crecimiento expone realidad

Muchas empresas crecen en ventas… pero no en estructura.
Los líderes no están preparados.
La cultura se vuelve reactiva.
El equipo se desgasta.
Y lo que funcionaba antes, deja de funcionar.

Ahí es donde entro yo

Trabajo directamente con founders, gerentes y equipos de liderazgo para ordenar, fortalecer y escalar la gestión de personas.

No desde la teoría.

Desde experiencia real liderando organizaciones complejas.

Nuestros Servicios

1.-Gerencia de Personas Externa

Liderazgo estratégico de People sin necesidad de contratar un rol full-time.

2.- Desarrollo de Liderazgo

Programas prácticos para formar líderes que realmente gestionen equipos.

3.-Cultura & Performance

Diseño de sistemas que alinean cultura con resultados.

Acompañamos a empresas en crecimiento a fortalecer liderazgo, ordenar su gestión de personas y construir equipos preparados para escalar con foco y resultados.

1.- Gerencia de Personas Externa

Liderazgo estratégico de People sin contratar un rol full-time

Cuando una empresa crece, las decisiones sobre personas se vuelven más complejas: estructura, liderazgo, desempeño y cultura empiezan a impactar directamente el negocio.

Actuamos como Gerencia de Personas externa, aportando visión senior, orden y acompañamiento directo a founders y equipos.

Qué logramos:

  • Mayor claridad organizacional
  • Mejores decisiones de talento
  • Equipos más alineados y productivos

Ideal para: empresas que están creciendo y necesitan profesionalizar su gestión de personas.

2.- Leadership Performance Program

Programas prácticos para formar líderes que realmente gestionen equipos

Muchos líderes llegan al rol sin preparación real. Eso se traduce en baja delegación, poco feedback y equipos desalineados.

Diseñamos programas de desarrollo enfocados en habilidades clave de liderazgo, con herramientas aplicables desde el primer día.

Qué logramos:

  • Líderes más claros, seguros y efectivos
  • Mejor comunicación y feedback
  • Equipos con mayor foco y autonomía

3.- Cultura & Performance

Diseñamos organizaciones que pueden crecer y escalar con foco

Cuando una empresa crece sin estructura clara, aparecen desalineaciones, sobrecarga y pérdida de foco.

Trabajamos en el diseño organizacional y en sistemas de gestión de personas que permiten escalar con mayor claridad, autonomía y resultados.

Por qué PLG Consultores

Experiencia real en terreno

+20 años liderando Personas en entornos de alta exigencia

Mirada de negocio

Las decisiones de personas impactan directamente los resultados

Metodología práctica

Soluciones simples y adaptadas a cada etapa

Experiencia aplicada

De grandes compañías a startups y pymes

Diagnóstico ejecutivo

Enfocamos donde realmente importa

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